氣候變遷策略與管理

身為全球最大的工業電腦與務聯網技術與服務的提供者，研華理解對於全球環境的責任，公司關於氣候變遷的政策聲明與《巴黎協定》維持升溫1.5度C 以下的目標保持一致，繼2021年通過並承諾科學基礎減碳目標(SBT)後，2023年進一步承諾加入RE100倡議及訂定淨零排碳目標，將再生能源視為邁向淨零排放的重要策略，規劃於2030年首先達成台灣及中國昆山再生能源使用達50%，並將於2040年達成全球再生能源使用100%，達成RE100的目標，以及於2050年達成淨零碳排目標。

研華將氣候變遷納入企業永續經營重大風險項目之一，更依「減緩」及「調適」兩大面向進行管理。同時，我們也積極鑑別風險，建構調適能力，更進一步研析氣候變遷機會點，累積與深化研發能量，持續投資於綠色能源、節能產品與解決方案，並結合能源管理核心本業，推展節能永續。

研華的淨零願景

研華氣候變遷因應歷程

研華 SBT 目標

研華於2021年訂定科學基礎減碳目標(SBT)，提出以2019年為基準年，至2030年範疇一及範疇二碳密集度下降60% 的目標，以及範疇三產品使用碳密集度下降49% 的目標，並通過科學基礎目標倡議組織(SBTi) 符合性審查，成為台灣第3 家科技業通過審核的企業，並以此目標持續前進中。

* 備註：
1. 研華2021年進行SBT 目標申請，訂定2019年為基準年，相關減碳計劃於2021年方擬定，故於2022年開始才有相關成效，相關產品減碳計劃可參考永續報告書4.1.1 之行動計劃。
2. 2021年範疇三產品使用碳密集度數字更新，原為-34.77%，更正後為-7.82%。

TCFD 治理架構與氣候管理策略

氣候變遷造成的極端氣候事件、各國積極的減碳目標所帶來低碳轉型壓力，以及來自價值鏈上下游的減碳要求，導致企業已面臨潛在的營運衝擊。因應全球逐步強化辨識氣候風險與財務影響連結性之需求，研華在ESG 企業永續發展委員會的推動下，由ESG 辦公室整合跨部門資源導入「氣候相關財務揭露架構」(Task Force on Climate-related Financial Disclosures，簡稱TCFD)，已依TCFD 指引建議，以系統化作法衡量公司面臨之氣候風險與機會，深入評估既有風險管理程序於泛營運風險地圖中關注的氣候變遷風險，評估結果及因應計劃也已彙報予SDC 企業永續發展委員會高階主管確認，並由SDC 委員會定期向董事會報告氣候管理進展，藉以提升企業因應氣候風險之韌性。

氣候變遷風險與機會

氣候相關風險與機會及財務影響鑑別

ESG 辦公室召集跨部門成員，依TCFD 指引定義之風險與機會，併同多面向議題蒐集、跨部門討論、外部諮詢，具體辨識研華攸關之重大風險與機會議題、對應之潛在發生情境及衝擊程度，以及分析可能造成的財務影響，並以產業特性及國際脈絡聚焦為三大面向：營運( 減量、天災)、產品/ 供應鏈、市場，以利盤點出公司整體層級之氣候風險與機會，精準提出相關因應策略，因此，公司的氣候風險管理涵蓋了整個價值鏈( 上、下游、與自身營運)。

氣候變遷風險情境分析結果

氣候風險與機會及因應策略

* 備註：
1.衝擊程度：依發生可能性及影響程度進行內部評估，分為「高、中、低」。
2.影響期程：考量可能發生時點，分為「短期( < 3年) 、中期( 3-5年)、長期(>5年) 」。

氣候變遷策略與管理