ESG企業永續發展
委員會

ESG推行組織

研華由2013 年起發行企業社會責任報告書,由董事長領導企業社會責任相關組織和重要議題、總經理於董事會中報告CSR專案,董事負責審核每年度報告書。2020年,研華重新審視過去作為與資源、參考國際趨勢、確認企業社會責任專案與企業核心發展策略的契合程度,成立ESG 企業永續發展委員會及推動辦公室,期望從環境、社會、治理三個面向,更完整涵蓋所有對企業永續發展具有實質影響力的管理項目,新組織如下圖所示。

研華ESG企業永續發展委員會成員包括董事長(創辦人)、一席外部董事(首任由張凌寒董事擔任,取其跨國企業經營管理經驗)、綜合經營管理總經理、Quality Assurance部門最高主管、稽核副總經理、人力資源副總經理,共6名委員。



ESG推動辦公室訂定年度計劃,每季召開會議提報相關專案企劃、已進行專案之進度或重大議題;新專案經委員會確認目標、預期成效、當責團隊、時程等規劃後,由當責團隊展開行動,並由推動辦公室定期追蹤成效,呈報委員會,進行改善計畫。