永續發展理念

研華的企業公民理念

研華認為企業永續經營的根本是嚴謹的公司治理,和追求員工、客戶、股東,與社會利害關係人的完美平衡。企業就像「利他樹」,社會是提供樹木養份的大地,以完善的公司治理及利害關係人平衡紮根,為企業奠定穩固基礎;健全的組織發展,長成支持企業運作的雄健樹幹;積極的人才培育為企業開枝散葉、擴張出市場成長的綠蔭,再結出由利潤累積而成的豐碩果實;利潤果實落地後,重新滋養大地,象徵我們與利害關係人分享成果,並善盡企業作為社會公民的責任。



研華長期以來透過研華文教基金會贊助並自主舉辦各項專案回饋社會,主要的策略是聚焦於教育(包括兒童與青少年教育、多元學習平台、物聯網教育),與藝術文化,尤其是傳統藝術的人才扶植;另外,我們也投入多項慈善活動。

經營者的話

從2021年開始,研華正式邁入以ESG為核心戰略的新時代。

研華科技董事長 劉克振

研華在2020年9月舉行的2021-2025五年願景規劃會議中,明確了「ESG」的大方針,這與以往用「CSR」的名義進行企業社會責任相關專案,有很大的不同。我身為研華科技創辦人之一及董事長,也立下決心,要將研華的未來經營成落實利他共好的ESG典範公司。從2021年開始,研華正式邁入以ESG為核心戰略的新時代:



1. 與企業所處的社群環境,形成全面「共好」,進而形成一個全面的「福報結構」
2. 明確的多元面向,以分別且正式的KPI來長期制度化驅動
3. 設置專職ESG推動辦公室,並將研華文教基金會正式納入集團ESG範疇
4. 積極企劃建立以ESG為核心出發點的事業部,將「社會共好」與「產業經營」一體兩面結合起來
5. 結合員工關懷與社會共好,發展長期的廣義以人為本

以ESG疊加原有CSR 範疇,以獨特AIoT核心能力呼應聯合國永續發展目標。

研華科技綜合經營管理總經理 陳清熙

研華一直以來,以「智能地球的推手」自許,並本者「利他」的精神,與供應商與夥伴一起深耕物聯網產業。我們也盤點並定義研華核心能力,與企業社會責任相連結,以「ESG」疊加原有的 CSR 範疇,以獨特的 AIoT 核心能力呼應聯合國永續發展目標,以實際行動,一步一腳印為地球所面臨的挑戰,一起努力。



2021 開始研華的永續議題與行動如下:



1. 永續辦公室與專職人員設置,並聘請顧問輔導,ESG 的推動更加正規化
2. 與利害關係人溝通,確認研華十大永續議題並訂定未來執行目標
3 .ESG 資訊公開揭露,包括永續報告書及網站的架構整理
4. 以內部事業核心產品,積極實現智能化解決方案及全球產學分享與共創